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網易云商對話營銷科學專家張文雙:數據是世界上最簡潔有力的語言

采訪中,我問他怎么看待“中年危機”,他說:革命人永遠是年輕。
2021-05-26

山東省淄博市委書記江敦濤:企業家就是衣食父母!

江敦濤的到來,讓很多人對淄博開始有更多的期待。
2021-05-25

任正非:不懂三高、不抓三快、不盯三好,你拿什么帶出狼性團隊!

任正非說:“企業最基本的使命就是活下去”。在殘酷的市場競爭中,要想活下去,離不開狼性精神!華為的狼性文化是很成功的,任正非曾經說:“因為狼有讓自己活下去的三大特性:一是敏銳的嗅覺;二是不屈不 ...
2021-05-19

2021年中國40位40歲以下的商界精英

今年《財富》(中文版)繼續發布“中國40位40歲以下的商界精英”榜單。
2021-04-28

宋志平:企業領導人的主要精力應該上升到經營決策

2021年3月20日,2021企業戰略落地論壇在北京萬達文華酒店舉辦。會上,《經營制勝》作者、中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長宋志平發表了精彩演講。他認為:“發現價值、創造 ...
2021-03-30

宋志平談如何深度工作

麻省理工學院的計算機科學博士卡爾·紐波特所著的《深度工作》這本書很值得一讀,該書對深度工作的概念和如何做到深度工作進行了深入淺出的論述,對我們怎樣進行深度學習和深度思考介紹了一些方法。
2021-03-29

任正非:不該做的事情要堅決不做,這方面的節約才是最大的節約

有所為,有所不為。這是做人做事的一個核心原則。
2021-03-18

周恩來:一個光榮而不朽的名字——紀念周恩來同志誕辰123周年

今天是周總理誕辰123周年紀念,我們特別刊發黨史專家金沖及在周恩來誕辰120周年時寫的這篇紀念文章,讓我們一起緬懷人民的好總理!
2021-03-05

中環國信創始人吳彥霖:執著和匠心

18歲就讀哈佛大學,20歲成為世界衛生組織的無國界醫生。憑借這份耀眼的履歷,明明可以在海外收獲大好前程的吳彥霖,卻偏偏被回國報效祖國的夢想“擄獲”。但創業這條路并不好走,它需要的不僅是百折不 ...
2021-02-23

聯想王忠:打造“標準化+個性化”解決方案 助力中小企業智慧化轉型

2020年,面對突如其來的新冠肺炎疫情,數字化轉型成為許多企業抵御沖擊、尋求機遇的新抓手。展望未來,以數字化轉型提質增效、轉型升級是企業實現高質量發展的必然趨勢。
2021-01-14

宋志平跨年演講:按著務實主義、專業主義和長期主義三常理做企業

12月31日下午,中國上市公司協會會長、中國企業改革與發展研究會會長宋志平做了題為“按著常理做企業”的精彩分享。
2021-01-02

任正非在榮耀送別會上的講話

11月26日,華為心聲社區刊登了任總在榮耀送別會上的講話文件,任正非在講話中回答了為什么要剝離榮耀,如何做好這件事,同時鼓勵榮耀要做做華為全球最強的競爭對手,超越華為,甚至可以喊打倒華為。
2020-11-27

“變態”的李健熙!“可怕”的三星帝國!

那個對韓國經濟影響最大的人,走了。
2020-10-26

索尼中國董事長高橋洋:堅定戰略目標不動搖,積極擁抱市場新變化

作為一家老牌的全球消費電子巨頭,索尼這些年來在眾多外資品牌紛紛選擇在中國市場收縮、退出背景下,卻逆勢加碼和擴張:不只是斥資4億美元入股中國年輕用戶扎堆的文化社區與視頻平臺嗶哩嗶哩(簡稱B站) ...
2020-09-28

汪林朋:企業數字化轉型的關鍵是組織轉型

企業組織結構的設計必須以數字化部門為中心,數字化部門必須獲得人才和資源的優先分配權。
2020-09-11

任正非:每位員工都要敢于揭露矛盾、暴露問題

2020年8月31日,華為舉行戰略預備隊學員和新員工座談會,華為CEO任正非出席會議并做了講話。任正非對新員工的加入表示歡迎,同時結合當前形勢,對華為的工作重心進行規劃。
2020-09-04

彭劍鋒:數字化時代的中國企業所面臨的最大挑戰是組織無能

數字化是未來中國經濟增長新動能,在數字化時代,中國許多企業都在進行數字化轉型升級。正確的方向要落地,還必須要有新的組織能力做支撐。數字化時代的中國企業所面臨的最大挑戰,是傳統組織模式和組織能 ...
2020-08-26

宋志平:國企改革關鍵在利益分配

習近平總書記在企業家座談會上發表重要講話,強調“弘揚企業家精神”,并明確提出五點希望。習近平總書記的重要講話豐富和拓展了企業家精神的時代內涵,為新形勢下弘揚企業家精神提供了根本遵循,也為國有 ...
2020-08-25
喜來健
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